一个支部一个特色 | 党建引领 “涂”出精彩

今天要向大家推出的是机车涂装党支部，一起去了解他们支部特色工作以及助推企业发展做了那些工作。

“建议将地车用两种不同形状的铁块进行标记，有效提升员工的质量意识。”“建议对补漆室、喷漆室的焊缝进行有效密封。”……"

5月，在宗申机车公司党委书记宋杨斌的办公室里，宗申机车党委涂装党支部书记陈孝军递给她一份“精益生产改善提升提案月度明细表”。

“一个月的时间，仅一个党支部就有9名党员参与讨论，提出的建议都切实可行。”阅览后，宋杨斌点头称赞。

6月，涂装工厂D线组长急匆匆的找到邱华，“1009颜色色差大，与标准色板标注的颜色有很大的不同，如果按照这样继续生产下去，将会有很大的损失”。邱华立马联系生产厂家技术员，经过反复的巡查问题，发现调整稀释剂和涂料粘度解决了1009色差问题。在解决这个1009色差的过程中，又意外发现烤漆尼龙产品时主要生产工艺为尼龙料（白胚）—尼龙水—灰底—面漆—罩光这五道工序，不仅需要的量非常大而且对人工的要求也比较严格。通过提案要求厂家开发一种尼龙灰底替代尼龙水和灰底两种工序。经过两个月的不断反复试验和调试，将以前工序繁杂且费时长的烤漆变得不再那么麻烦。“不仅在成本材料和人力上节约了，生产效率也大大提高了，仅此一项目前能节省50余万元”邱华说到。

据了解，在所有项目的实施过程中，机车涂装党支部所辖的生产范围首先建立了提案项目的台账，并且以部门、人员等为基础进行了细分。他们围绕“降”“改”字做文章，成立专门的改善小组，对车间工艺和设备运行进行全面梳理，发现24小时运行设备有优化的可能性，经过不断尝试，反复测试、验证。在工作中，他们就已经养成了善于观察、勤于思考、积极改善的好习惯，设备运行、生产过程中的所有细节都成为了提案改善的切入点，改设备、做看板、焊喷设备事无巨细，均动手尝试。

“涂装支部近3年来支部提案改革达200余条，为企业经营生产直接或间接创造价值2000余万元，通过不断完善精益生产改善提升提案，坚持以党建为引领，助推企业高质量发展。在提案中一线员工、技术质量、管理人员党员都分别提出了提案，党员提案实现了全覆盖。接下来，我们将认真落实‘党建+精益改善提案’工作要求，要打造‘全员、全要素、全流程降本增效’，营造‘人人都是经营者、个人都要创价值、错了立马改善、改善永无止境’的奋进氛围，引导党员围绕企业发展中心创造价值、创新实干，在生产中不断自我创新、发现问题、解决问题，为公司改革发展贡献力量。”支部书记陈孝军说。

截止今年1-9月机车涂装改善提案共计产生47条，其中党员提出39条党员占比82.9%，产生效益近400万元。在高质量发展中，涂装党支部充分发挥战斗堡垒作用，围绕“紧扣涂装特点、聚焦重大项目、紧盯发展趋势”三大主题，大力开展支部凝聚合力，攻坚克难，将党建优势转化为涂装生产优势，为公司改革发展提供坚强的组织保证，推动党建与生产经营深度融合，以生产业绩检验党建工作成效。 （集团党群中心：郑凯航）